Главная | Семейное право | Образец искового заявления в суд о сокращении штатов

«Я выиграл это дело в суде!» Пример искового заявления незаконно уволенного работника

Исковое заявление при сокращении штата работников

Перед вами — пример искового заявления, по которому работник был восстановлен на прежнем месте работы и ему были выплачены все положенные по закону компенсации. Кроме того, был частично возмещен даже моральный вред, нанесенный работнику!

Удивительно, но факт! Считаю свое увольнение незаконным, так как работодателем был нарушен установленный трудовым законодательством порядок увольнения.

Другие сотрудники данного предприятия, попавшие под незаконное сокращение, также были восстановлены на работе — истец выступал у них в качестве общественного защитника. Иванова Ирина Ивановна, место жительства: Считаю свое увольнение незаконным, так как работодателем был нарушен установленный трудовым законодательством порядок увольнения. При этом при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в той же организации, соответствующую квалификации работника.

С самим приказом о сокращении занимаемой мною должности меня не ознакомили, и в Предупреждении не имеется никакой ссылки на данный приказ. Тем не менее мне известно согласно п.

удивился образец искового заявления в суд о сокращении штатов они должны

Таким образом, работодатель в силу ст. Кроме того, при моем увольнении работодателем нарушен установленный законом двухмесячный срок предупреждения работника о предстоящем увольнении.

Удивительно, но факт! Необходимо указать, что работник ознакомлен с началом процедуры по его увольнению в связи с предстоящим сокращением штата, с указанием определенной для этого даты. Да, такой "срок давности существует:

С 15 января года работодатель создал все условия, чтобы отстранить меня от исполнения должностных обязанностей. Это вызвало психоэмоциональное перенапряжение, в результате чего ухудшилось состояние здоровья, и 19 февраля года я вынуждена была обратиться к врачу и с В письменном предложении о трудоустройстве имелась ссылка на ранее предоставленное мне предупреждение о высвобождении.

Считая, что сокращение проводится с нарушением законодательства, я попросила комиссию, сформированную работодателем для проведения процедуры сокращения работников, до ознакомления с Предупреждением о сокращении от Мне было в категорической форме в этом отказано, далее был составлен Акт о моем отказе в получении предложения о трудоустройстве.

Причем ответчик включил в срок двухмесячного предупреждения и период отсутствия меня на работе с Полагаю, что ответчик неправомерно восстановил срок предупреждения с 15 апреля г.: В данном случае считаю, что срок двухмесячного предупреждения должен был начинаться с 19 апреля г. Кроме того, при моем увольнении ответчиком были нарушены положения ст. Профсоюзный комитет в письменной форме был уведомлен работодателем только о том, что с Новое штатное расписание также не было направлено в профсоюзный комитет.

Я являюсь членом профсоюза, однако в нарушение указанной нормы закона проект приказа о моем увольнении в профсоюзный комитет не направлялся, также не направлялись и копии документов, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

Скачать образец документа

Об этих фактах указано в мотивированном отказе профкома на мое увольнение от Два члена профкома предоставили ответчику Помимо этого при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Ответчик в нарушение ст. Принимая во внимание допущенные работодателем нарушения закона, мое увольнение не может быть признано законным и обоснованным.

В соответствии со ст. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Образцы - тематики

На моем иждивении находятся двое несовершеннолетних детей. Незаконно оставив меня без работы, а мой доход составлял значительную часть семейного бюджета, ответчик поставил под угрозу благополучие моих детей, в том числе и дальнейшее получение образования моей дочери, поскольку иных источников дохода, кроме работы, я не имею.

Кроме того, незаконное увольнение лишило меня возможности выполнять любимую работу — за годы деятельности мною достигнуты значительные успехи в данной сфере: Одновременно своими действиями работодатель унизил мою профессиональную честь и достоинство в глазах и трудового коллектива, и коллег по отрасли, чем причинил мне с учетом моего опыта работы, квалификации, отношения к своим профессиональным обязанностям существенные нравственные страдания. Помимо этого в результате неправомерных действий ответчика резко ухудшилось состояние моего здоровья, что привело не только к длительной временной нетрудоспособности, но и к необходимости дальнейшего обследования в г.

Удивительно, но факт! В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Если в суде сотрудник докажет, что данное заявление было написано им под давлением работодателя и не соответствует его желаниям, то расторжение договора признается незаконным.

Москве, что ведет к существенным материальным затратам. Учитывая эти обстоятельства, я полагаю, что ответчик своими незаконными действиями причинил мне моральный ущерб, компенсацию которого я оцениваю в размере 70 рублей. В связи с тем, что при увольнении На момент увольнения информация о сумме окончательного расчета мне предоставлена не была. На основании статей , , , , ТК РФ и ст. Взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 70 рублей; 3.

Взыскать с ответчика причитающиеся мне выплаты в связи с увольнением; 4. Копия искового заявления на 5 листах. Копия Предупреждения от Копия штатного расписания от Копия должностной инструкции на 3 листах. Копия диплома на 2 листах. Копия диплома на 1 листе.

образец искового заявления в суд о сокращении штатов пока она

Копия акта от Копия 3 листов нетрудоспособности с Копия мотивированного мнения профкома от Копия Протокола профкома от Копия мотивированного мнения от


Читайте также:

  • Как использовать материнский капитал до 3 лет на ипотеку
  • Суммы долга по банковскому кредиту
  • Помощь в ипотеки с плохой кредитной истории
  • Раздел ипотечной квартиры через суд
  • Таможенное оформление с колес
  • Таунхаус ипотека московская область