Главная | Уголовный юрист | Оформление сотрудников в иностранном представительстве

Сотрудники иностранных представительств. Трудовые договоры

Что является обособленным структурным подразделением?

Образцы документов Разрешение на работу в представительствах и филиалах иностранных компаний Согласно Административному регламенту оформление разрешения на работу квалифицированным сотрудникам из дальнего зарубежья для работы в представительствах и филиалах иностранных компаний происходит в три этапа: Размещение вакансии в Центре занятости населения ЦЗН по юридическому адресу компании, сроком на 30 календарных дней.

Это время дается на то, чтобы Служба занятости могла предложить работодателю специалиста на данную вакансию из числа российских граждан. По истечении месяца, если российский кандидат не был нанят, работодатель получает право подать документы на оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы РПИРС. РПИРС содержит информацию о том, сколько человек, на какие должности, на какой срок и на какой территории компания — работодатель имеет право нанять. После оформления РПИРС, компания может подать документы на оформление индивидуального разрешения на работу для иностранного гражданина.

Материалы по теме

Срок оформления персонального разрешения на работу — 1 месяц. Особенность оформления документов заключается в том, что при оформлении работников для работы в представительствах и филиалах требуется, как пакет документов на представительство, так и пакет документов на головное предприятие.

Удивительно, но факт! На протяжении 10 дней с момента получения вида на временное проживание необходимо обратиться в территориальное подразделение Государственной миграционной службы по адресу проживания для проставления отметки штампа о регистрации места проживания "прописки".

Перечень необходимых документов для подачи заявки на размещение вакансии в ЦЗН: Свидетельство о присвоении ИНН компании. Копия заверенная печатью — 1 шт Свидетельство о внесении в реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц — Нотариально заверенная копия — 1 шт. Свидетельство о регистрации головного предприятия или выписка из госреестра страны происхождения компании с указанием номера, адреса и даты регистрации - нотариально заверенный перевод.

времени оформление сотрудников в иностранном представительстве полагаешь

Положение о представительстве нотариально заверенный перевод Доверенность на Главу представительства нотариально заверенный перевод Письмо ГосКомСтата. Свидетельство о регистрации головного предприятия или выписка из госреестра страны происхождения компании с указанием номера, адреса и даты регистрации — нотариально заверенный перевод. Положение о представительстве нотариально заверенный перевод Доверенность на Главу представительства нотариально заверенный перевод Проект трудового договора.

В трудовом договоре обязательны указание на медицинское и социальное страхование, размер заработной платы, согласно штатному расписанию, описание режима труда и отдыха, указание на место осуществления работ оказание услуг , прописано, что работодатель обеспечивает сотрудника добровольным медицинским страхованием. Также необходимо оставить место для реквизитов документа.

Документы, которые вам понадобятся для персональной аккредитации:

Фотография цветная, матовая, 30 x 40 мм. Медицинская справка установленного образца об отсутствии установленного перечня заболеваний: Справка действует три месяца и прикладывается к пакету документов при подаче. Москве — в приложении Заявление на РНР — 2 шт Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому свидетельству о профессиональном образовании — с АПОСТИЛЕМ и нотариально заверенным переводом Оригинал платежного поручения об оплате государственной пошлины руб.

оказалось оформление сотрудников в иностранном представительстве достигнута, теперь

В паспорте должно быть не менее двух чистых страниц. Форма ИГ — в случае, если до настоящего момента иностранный сотрудник не имел ИНН Форма ИГ Сертификат, подтверждающий владение иностранным гражданином русским языком, знание им истории и основ законодательства РФ. Полис добровольного медицинского страхования.


Читайте также:

  • Нож для убийств сербов
  • Получение помощи на похороны
  • Миа банк социальная ипотека
  • Бесплатные консультации юриста по телефону в пензе
  • Характеристика уголовного кодекса рф