Главная | Жилищные вопросы | Увольнение по ст 77 п 7

Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (Ознобихин О.)

Рекомендованные сообщения

Такого понятия, как "ставка", трудовое законодательство не определяет. Исходя из смысла, который обычно вкладывается в этот термин, работа по какой-либо должности в течение нормальной продолжительности рабочего времени считается работой на полную ставку. Соответственно, если сотрудник работает на полставки, то предполагается, что он должен отрабатывать половину от нормы рабочего времени, то есть работать по этой должности неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Исходя из этого "перевод на полставки" сотрудника является установлением для него неполного рабочего времени.

Как следует из статей 57 и 72 ТК РФ, режим неполного рабочего времени неполного дня или неполной недели относится к условиям трудового договора, изменение которых допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Но работодатель вправе сделать это лишь в случае, когда ранее определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, например, в связи с изменением в технике и технологии производства, структурной реорганизацией производства, другими причинами.

Порядок оформления предложения о переводе

В случае спора работодатель обязан представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда. При отсутствии таких доказательств изменение условий не может быть признано законным п.

О предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.

Если работник возражает против установления ему неполного рабочего времени, а оснований для введения неполного времени без его согласия, предусмотренных ст.

Удивительно, но факт! Если работник отказывается расписываться, то оформляется соответствующий акт.

Обращаем Ваше внимание, что "уменьшение ставки" не является сокращением численности и или штата сотрудников. Как отметила замдиректора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Н. Ковязина в статье "Сокращение.

Увольнение по ст 77 п 7 той

Таким образом, сокращение как численности, так и штата означает полное упразднение определенного количества штатных единиц, последствием которого является увольнение работников, занимающих данные штатные единицы при отсутствии подходящих работникам вакансий. В ситуации, когда штатная единица остается в штатном расписании, а уменьшается лишь продолжительность рабочего времени по ней и, соответственно, заработная плата , о сокращении численности штата работников применительно к этой штатной единице говорить нельзя. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Удивительно, но факт! Точнее сказать, изменяется только режим труда путем сокращения рабочей недели. В случае спора работодатель обязан представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда.

Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. А волшебства на свете нет, деточка.

Стало Увольнение по ст 77 п 7 они прежде

Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с.


Читайте также:

  • Банки саратова не работающие с судебными приставами
  • Сбербанк аккредитованные оценочные компании по ипотеке
  • Наследование по закону последние изменения
  • Какой наказание за взятку
  • Вопросу эксперту по убийству
  • Планы оперативно-розыскных мероприятий по убийству
  • Дает ли банк ипотеку если есть кредитная карта сбербанка